Unidad del Primer Empleo Juvenil

Conoce todo sobre el programa del Distrito a través del cual se otorgarán incentivos financieros a las empresas que contraten jóvenes sin experiencia laboral

Si tienes entre 18 y 25 años y estás cansado de que te digan que por falta de experiencia no te contratan, ¡ponte las pilas! Porque ahora sí tienes la oportunidad de engancharte en uno de los 4.000 primeros empleos formales que Barranquilla tendrá para los jóvenes.

Lo bueno es que nadie te preguntará por experiencia laboral porque NO la necesitas

¿En qué consiste?

El Distrito dará incentivos financieros a las empresas de Barranquilla para subsidiar parte de la nómina correspondiente a los nuevos puestos de trabajo de personas entre 18 y 25 años, durante mínimo seis meses, garantizando sus prestaciones y seguridad social.

Este programa, que va en concordancia con el Gobierno nacional, llegará a los estratos más vulnerables. También habrá incentivos para empresas que vinculen jóvenes con discapacidad, mujeres y minorías étnicas. 

Jóvenes

Requisitos

  • Tener entre 18 y 25 años.
  • No contar con experiencia laboral. (El período de prácticas profesionales no será tenido en cuenta). 

Paso a paso para inscribirte a la ruta de preparación

¡El Centro de Oportunidades te apoya en el proceso de intermediación laboral! 

Si cumples con los requisitos y quieres iniciar la ruta para ser beneficiario de uno de los 3.000 empleos juveniles, sigue estos pasos:

  • Ingresa a: bit.ly/EmpleoJovenBAQ  
  • Completa los campos con tus datos personales 
  • En el campo Tipo de población, selecciona la opción ‘Programa Empleo Juvenil’.
  • Espera ser contactado por el Centro de Oportunidades, encargado de intermediar con las empresas.

*La inscripción a la ruta de preparación no garantiza la contratación con alguna de las empresas.

Empresas

Requisitos 

  • Tipo de vinculación. Se vinculará a los jóvenes trabajadores a través de un contrato laboral con prestaciones y seguridad social, además de los auxilios a los que haya lugar. El contrato NO podrá ser para el desempeño de prácticas laborales.
  • Tiempo de permanencia. La vinculación deberá ser de mínimo seis (6) meses en la organización.
  • Enfoque diferencial. Se otorgará mayor porcentaje de incentivos financieros para los empleadores que vinculen jóvenes con discapacidad, mujeres o minorías étnicas.
  • Nuevos puestos de trabajo. Se deberá demostrar la creación de puestos de trabajo; es decir, el empleador deberá ofrecer vacantes que no existan en su nómina actual, para lo cual deberá presentar certificados que sustenten la regularidad del pago de impuestos y contribuciones.

Paso a paso para la inscripción de empresas 

  • Ingrese a: https://bit.ly/ServicioEmpresasCO  
  • Complete los campos con la información de la empresa/negocio. 
  • Espera la llamada de uno de los gestores empresariales del Centro de Oportunidades.

Para mayor información para empresas interesadas, pueden comunicarse al WhatsApp 3183386973

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