Vacantes del Centro de Oportunidades – Semana del 8 de julio

El Centro de Oportunidades tiene una convocatoria especial de empleo hasta el 15 de julio. ¡Consulta el calendario por días!

¡Trabajo sí hay! Del 8 al 15 de julio, el Centro de Oportunidades tiene una convocatoria especial de vacantes.

Si estás interesado y cumples con los requisitos de la(s) vacante(s), acércate con tu hoja de vida y soportes a la carrera 21B No. 39-59 (barrio San José) para el cargo de interés, en la fecha indicada.

Nota: solo se estarán recibiendo hojas de vida con los perfiles correspondientes al día publicado.

📆 Martes, 9 de julio

⏰ De 8:00 a.m. a 3:00 p.m.

CargoSalarioFormaciónExperiencia
Operador de tecnología$1.000.000 - $1.200.000Técnico en Sistemas o Ing. Electrónica2 años de experiencia en soporte de sistemas y usuarios, amplio manejo tecnológico.
Auxiliar de mantenimiento$900.000 - $1.000.000Técnico electricidad, electrónica, mecánica, electromecánica2 años de experiencia en mantenimiento locativo, redes eléctricas, iluminación, mantenimiento de aires acondicionados, pintura. Indispensable curso de altura avanzado

Consulta otras vacantes aquí 👇🏼

Encargado de caja

Salario: $ 1.150.000

Formación: técnico contabilidad, admón.  empresas, ingeniería industrial, economía.

Experiencia: 2 años de experiencia en manejo de caja, atención al cliente en tiendas y almacenes de cadena, manejo de personal. Indispensable amplia competencia digital, Excel avanzado.


Operador de poscajero

Salario: SMLV o proporcional a # horas (48, 36 o 16)

Formación: técnico, tecnólogo en contabilidad, operación de caja.

Experiencia: 2 años de experiencia como cajero, en tiendas y almacenes de cadena. Indispensable amplia competencia digital, Excel avanzado.


Auxiliar de prevención y pérdidas

Salario: $900.000

Formación: bachiller, técnico, con formación en seguridad actualizada.

Experiencia: 2 años de experiencia en seguridad. Indispensable curso de seguridad/vigilancia actualizado. Indispensable amplia competencia digital.

Encargado de inventarios

Salario: $1.200.000 – $ 1.500.000

Formación: profesional preferiblemente o técnico contabilidad, admón.  Empresas, ingeniería industrial, economía.

Experiencia: 2 años en procesos de control de inventario. Indispensable amplia competencia digital.


Auxiliar de inventario

Salario: SMLV o proporcional a # horas (48, 36 o 16)

Formación: técnico en careras logísticas

Experiencia: 2 años de experiencia en área logística, inventario. Indispensable amplia competencia digital.


Auxiliar de abastecimiento

Salario: SMLV o proporcional a # horas (48, 36 o 16)

Formación: bachiller, técnico en área logística

Experiencia: 2 años experiencia en el área logística, ‘picking’, bodega, surtido. Indispensable amplia competencia digital.

Jefe de visual display

Salario: $2.500.000 – $2.700.000

Formación: profesional en diseño de modas, industrial, gráfico, interiores, publicidad, arquitectura

Experiencia: 2 años de experiencia en visual ‘merchandising’, manejo de personal. Indispensable amplia competencia digital, análisis numérico, Excel avanzado, curso de alturas avanzado.


Decorador

Salario: $1.000.000

Formación: técnico en diseño de modas, industrial, gráfico, interiores, publicidad, arquitectura

Experiencia:1 año de experiencia en cargos de visual ‘merchandising’. Indispensable amplia competencia digital y curso de alturas avanzado.


Auxiliar de display

Salario: SMLV o proporcional a # horas (48, 36 o 16)

Formación: bachiller, estudiante de carreras afines a diseño de modas, industrial, gráfico, interiores, publicidad, arquitectura.

Experiencia: 1 año de experiencia en cargos de visual, montaje. Indispensable amplia competencia digital, curso de alturas avanzado.

Gerente de ventas

Salario: $4.000.000 – $5.000.000

Formación: admón.  Empresas, negocios y finanzas, ingeniería industrial. Con postgrado.

Experiencia: 2 años en gestión comercial – ‘retail’, manejo de equipos e indicadores. Indispensable amplia competencia digital, análisis numérico, Excel avanzado.


Jefe de ventas omnicanal – ecommerce (tienda virtual)

Salario: $2.200.000

Formación: admón.  Empresas, negocios y finanzas, ingeniería industrial.

Experiencia: 2 años en gestión comercial, logística, manejo de equipos e indicadores. Indispensable amplia competencia digital, análisis numérico, Excel avanzado.


Jefe de ventas 

Salario: $2.200.000

Formación: admón.  Empresas, negocios y finanzas, ingeniería industrial.

Experiencia: 2 años en gestión comercial, manejo de personal e indicadores. Indispensable amplia competencia digital, análisis numérico, Excel avanzado.

Auxiliar de venta en línea

Salario: $900.000

Formación: técnico en área comercial o logística.

Experiencia: 2 años de experiencia en área comercial, servicio al cliente y en logística, abastecimiento en tiendas y almacenes de cadena. Indispensable amplia competencia digital.


Vendedor integral

Salario: SMLV o proporcional a # horas (48, 36 o 16)

Formación: técnico o tecnólogo en área comercial.

Experiencia: 2 años de experiencia en el área comercial (venta de productos intangibles), manejo de caja, datáfono, en tiendas y almacenes de cadena. Indispensable amplia competencia digital.


Asistente integral – Probadores

Salario: SMLV o proporcional a # horas (48, 36 o 16)

Formación: bachiller.

Experiencia: 2 años de experiencia en área comercial, servicio al cliente y en logística, abastecimiento en tiendas y almacenes de cadena. Indispensable amplia competencia digital.


Asesor integral

Salario: SMLV o proporcional a # horas (48, 36 o 16)

Formación: técnico en área comercial.

Experiencia: 2 años de experiencia en atención al cliente, organización y surtido de mercancía, manejo de caja, en tiendas y almacenes de cadena. Indispensable amplia competencia digital.


Asesor multiservicios

Salario: SMLV o proporcional a # horas (48, 36 o 16)

Formación: tecnólogo en área comercial.

Experiencia:2 años de experiencia en servicio al cliente, manejo PQRS, ventas: en tiendas y almacenes de cadena. Indispensable amplia competencia digital.