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Programa de Fortalecimiento de Capacidades para el Aprendizaje Organizacional
Funcionarios y contratistas de las diferentes dependencias, asisten a las jornadas académicas cpn el para fortalecer el proyecto del modelo de Gestión del Conocimiento.
La Gerencia de Control Interno de Gestión, en conjunto con la Secretaría de Gestión Humana, adelanta el programa para el fortalecimiento de las capacidades de aprendizaje organizacional de los servidores públicos. Esto como complemento al proyecto del Modelo de Gestión del Conocimiento de la entidad.
El programa contempla 10 sesiones de capacitación, de 8 horas cada una, entre los meses de julio y noviembre de 2019, en las cuales se espera capacitar a 500 servidores públicos, entre funcionarios y contratistas.
El objetivo es aportar elementos teóricos y prácticos para el logro de una cultura orientada al aprendizaje organizacional en la Alcaldía Distrital de Barranquilla; con el fin de optimizar la eficiencia operacional y la eficacia estratégica de los proyectos desarrollados, mejorando así las capacidades organizacionales.
El consultor que estará apoyando el desarrollo de este seminario-taller es Juan Carlos Robledo Fernández, PhD en Administración, con posdoctorado en organizaciones y estrategia. Magister en Administración MBA, economista, formado en Alta Gerencia por la Universidad de los Andes. Ha publicado varios libros, uno de ellos en Gestión del Conocimiento. El consultor cuenta con más de 20 años de experiencia en desarrollo de proyectos de consultoría.
Fue una muy buena experiencia formar parte del grupo inicial de funcionarios escogidos para participar en ese espacio de aprendizaje y crecimiento que brinda la Capital de Vida para que su personal esté en constante formación, opina Ledys Polo Prada, de la Oficina de Participación Ciudadana de la Secretaría de Gobierno.