PAE 2019: un reto para asumir
El Proyecto de Aprendizaje en Equipo–PAE-, es un conjunto de acciones de aprendizaje de un grupo de empleados para el desarrollo de competencias que mejoren el servicio o producto de la entidad.
Un proyecto PAE debe responder a una necesidad o problema específico del contexto laboral en el cumplimiento de la misión institucional, con lo cual se facilitará la gestión o transferencia de conocimiento organizacional.
Una de las características que hacen especial a los PAE es que los facilitadores e integrantes del proyecto son los mismos funcionarios es decir, es un proyecto de “nosotros para nosotros mismos” o un aprender entre todos.
Para realizar un PAE son necesarias las siguientes condiciones:
- Interesarte en una de las necesidades de capacitación institucionales como tema del proyecto.
- Diseñar un proyecto con compañeros del área o de otras áreas o dependencias, con el visto bueno del jefe inmediato.
- Describir el proyecto, utilizando los formatos disponibles para tal fin.
- Presentarlo a la Secretaría de Gestión Humana para aprobación de la comisión de personal.
- Realizar el proyecto en el lapso determinado.
Los mejores proyectos serán reconocidos y premiados por el Comité de Bienestar al finalizar el año.
En el 2018 los proyectos ganadores fueron: Uso y desuso de los recursos públicos en fondos y cajas menores, liderado por funcionarios de la Oficina de Contabilidad de la Secretaría de Hacienda Gestión del riesgo con énfasis en evaluación rápida posdesastre, conformado por funcionarios de la Oficina de Gestión del Riesgo e Interdependencias, con profesionales de la Secretaría de Salud.
Los otros los PAE 2018 elaborados fueron Archivo Digital de Barranquilla Cuerdas y melodías para relajar Libérate y Señales de Señas.
Para este año, el reto de los grupos 2018 es continuar con su PAE y para quienes no han disfrutado de la experiencia de compartir el conocimiento y aprender entre todos, la invitación es a conformar equipos para lanzarse con entusiasmo a la aventura de los PAE 2019.