Recomendaciones psicosociales para mejorar el liderazgo

Como líder es importante reforzar la automotivación, inspirar a los demás, brindar confianza, y sobre todo ser empático a fin de influir en el equipo de trabajo, y así alcanzar de manera conjunta los objetivos institucionales. A continuación, te compartimos recomendaciones desde el aspecto psicosocial:

  1. Inspirarte: La verdadera motivación está en uno mismo. Busca lo que te inspira, si no estás motivado, no podrás liderar.
  2. Pensar en los demás:  Preocúpate por la gente, pregunta cómo están, cómo se sienten, hazles saber que cuentas con ellos y quieres lo mejor para cada uno.
  3.  Apelar a los valores:  Averigua lo que es importante para las personas y conviértelo en un motor para impulsar su motivación.
  4.  Celebra los pequeños logros: Por pequeño que sea el triunfo conseguido tanto tuyo como del resto, será una gran fuente de motivación.
  5.  Sé transparente: Sé genuino, íntegro y leal, el que el grupo pueda ver esto en tu liderazgo podrá influenciar más fácil.