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Salud y ámbito laboral
Buscamos rutas de formalización para los trabajadores de Barranquilla
Contribuimos al mejoramiento de las condiciones y calidad de vida y la salud de la población trabajadora informal, promoviendo estrategias que faciliten el acceso al sistema general de riesgos laborales y fomentados una cultura preventiva en Barranquilla.
Metas del proyecto
Realizar acciones de Promoción de la Salud y Prevención de Riesgos laborales en 3 Grupos poblacionales del sector informal identificados.
¿Qué es la dimensión laboral?
Es el conjunto de políticas e intervenciones sectoriales y transectoriales que buscan el bienestar y protección de la salud de los trabajadores, a través de la promoción de modos, condiciones y estilos de vida saludables en el ámbito laboral, el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de las personas en todas las ocupaciones.
Asimismo, fomentamos las intervenciones que modifican positivamente las situaciones y condiciones de interés para la salud de los trabajadores del sector formal e informal de la economía.
Objetivos
- Ampliar cobertura en el Sistema de Riesgos Laborales.
- Contribuir al mejoramiento de las condiciones de salud y medio ambiente de trabajo de la población trabajadora colombiana, mediante la prevención de los riesgos laborales y ocupacionales, que puedan afectar negativamente el estado de bienestar y salud.
- Promover la salud de las poblaciones laborales vulnerables a riesgos ocupacionales, con enfoque diferencial, aunando esfuerzos para prevenir, mitigar y superar los riesgos de esta población, fortaleciendo la gestión intersectorial y la participación social en el nivel local, regional y nacional.
Componentes
- Seguridad y salud en el trabajo.
- Situaciones prevalentes de origen laboral.
Para mayor información, consulta la cartilla en aseguramiento en riesgos laborales del Ministerio de Salud y Protección Social en este enlace
Rutas de formalización
La meta es buscar la formalización de los trabajadores que no están cobijados con los derechos laborales.